为了进一步优化译员队伍，加强译员管理和沟通，1月6日通天塔召开了2018年度首次译员工作会议，公司谢总、项目部霍经理就译员招聘、审核、管理、沟通和劳资关系等问题与公司各部门主管和全职译员进行了讨论和工作布置。
1. 继续吸收优秀的专业翻译人才，严格审核制度
2. 定期开展业务培训，跟踪行业技术的最新发展
3. 继续强化敬业精神，翻译要高标准严要求
4. 进一步完善项目管理工作，与国际著名语言服务商接轨
5. 加强兼职译员的工作和生活沟通，创造和谐的团队环境
6. 新成立“服饰纺织”翻译小组。
